شواهد نشان می دهد صنعت حمل و نقل ایران در همه گونه های آن به دلیل ضعف مدیریت ، غیر اقتصادی بودن و بهره وری پایینی که دارد در آستانه سقوط و تنها با یارانه های دولتی سرپاست. نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص
تعریف سازمانی از بهره وری. سازمان بین المللی کار: در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین، سرمایه، کار و
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
در این مقاله سعی شده است روابط میان حمل و نقل چند وجهی و تجارت الکترونیک در بنادر ایران بررسی شود. مقدمه: مادامی که میان صفحات اینترنت به جست و جو می پردازیم بی تردید با انبوهی از تبلیغات و
دانلود و دریافت مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری شرکت های حمل و نقل با استفاده از رویکرد ترکیبی مبتنی بر AHP و FTOPSIS
رویکرد غربی عوامل بیرونی موثر بهره وری. بطور کلی میتوان ویژگیهای مدیریت غربی را اینگونه بیان کرد: استخدام کوتاه مدت. پیشرفت سریع و مسیر شغلی تخصصی. ارزیابی فردی و رسمی و کوتاه مدت و پیوسته
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری شرکت های حمل و نقل جاده ای با استفاده از رویکرد ترکیبی مبتنی بر AHP و FTOPSIS محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و …
ترابری. یک کشتی فلهبر ، که از آن برای حمل کالاهای بستهبندی نشده مانند غلات، زغالسنگ و سیمان استفاده میشود. ترابری ، ترابرد [۱] یا حملونقل (به انگلیسی: Transport) به جابجایی یا انتقال انسان
با این کار، فرآیند کلی حمل و نقل سریع تر و راحت تر انجام خواهد شد. 2. بسته بندی دقیق انجام دهید. جهت خدمات حمل و نقل بین المللی از اروپا به ایران با مشاوران ما در مبنا آسیا فرابر در تماس باشید. 2
با استناد به Solutions Servion Global ، تا سال ۲۰۲۵، ۹۵٪ از تعاملات مشتریها توسط هوش مصنوعی صورت خواهد گرفت. یک گزارش از Statista در سال ۲۰۲۰ نشان میدهد که انتظار میرود بازار جهانی نرمافزاری هوش
بهره وری چیست و چگونه می توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می شود و در این مقاله به آن می پردازیم. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می شوند، بحث بهره وری است.
بسیاری از بزرگان و صاحب نظران دنیای مدیریت، توصیه ها و رهنمون هایی در ارتباط با راه های افزایش بهره وری در سازمان ها ارائه داده اند که می توان با جرات ادعا کرد جزو محکم ترین و کاربردی ترین روش های افزایش بهره وری در کار
چکیده مقاله: بهبود در بهره وری و افزایش ایمنی در بخش های مختلف آزادراه ها به عنوان یک اولویت در جوامع حمل و نقلی شناخته می شود. با توجه به این مهم، سیستم کنترل سرعت مجاز متغیر (VSL) توجه
موضوع حمل و نقل و ترافیک جدای از موضوعات تخصصی شهری، امروزه به عنوان یک پدیده اجتماعی – سیاسی و مسئله شهری نقش بسیار حساس و مهمی در کیفیت و ساختار اجتماعی – اقتصادی یک جامعه ایفا می نماید.
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف
بهبود در بهره وری و افزایش ایمنی در بخش های مختلف آزادراه ها به عنوان یک اولویت در جوامع حمل و نقلی شناخته می شود. با توجه به این مهم، سیستم کنترل سرعت مجاز متغیر (VSL) توجه بسیاری را به عنوان یکی از ابزارهای مفید جهت مدیریت
در این مقاله سعی براین است که به بهره وری در صنعت حمل ونقل پراخته شود بهاین منظور ابتدا در ارتباط با چهارچوب نظری بهره وی پرداخته می شود در مورد انواع بهره وریتوضیحاتی ارایه می شود در ادامه در
با افزایش بهره وری در حوزه ی ناوگان، کشش و خط به طوری که در بخش های بالا ذکر شد، افزایش جذب سرمایه گذاری در حوزه ی حمل و نقل ریلی توسط بخش خصوصی رونق گرفته و باعث کاهش هزینه ها در این حوزه و
از آنجایی که حمل و نقل ریلی اغلب با انرژی الکتریکی انجام می شود و همچنین به دلیل حجم بالایی که یک قطار می تواند حمل کند، حمل و نقل ریلی شکل بسیار سبزتری از حمل و نقل است که حجم بسیار کمتری CO2 منتشر می کند.
تحقیق حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران انجام شد و تاثیر عوامل مدیریتی، اجتماعی- روانی، فرهنگی، محیطی، فردی و اقتصادی و
در این مقاله می خوانیم: بهره وری چیست؟ پارامترهای موثر در آن، رابطه با زمان و ارزش، تفاوت بهره وری بلند و کوتاه مدت. ارتباط کمیت و کیفیت در تعریف بهره وری چیست باید گفت طبق تعاریف اقتصادی بهره وری به معنی امکان اندازه
بهره وری در سازمان یکی از مهمترین عواملی است که باید رعایت شود. راه های پیاده سازی بهره وری در سازمان از مواردی است که باید درباره آن بدانید. ۱۳۹۸/۰۷/۱۷ مدیریت پروژه چیست و آشنایی اولیه با این مبحث
1. مقدمه بخش «حمل و نقل» به دلیل جایگاه برجسته ای که در اقتصاد دارد؛ یکی از شاخص های توسعه یافتگی به شمار می آید. با توجه به اینکه پیشرفت و توسعه این بخش نقش مهمی در ایجاد تحول سایر بخش های صنعتی، کشاورزی و تولیدی ایفا می
افزایش بهره وری در حمل و نقل ریلی ایران. با وجود اینکه ایران به دلیل موقعیت خاص جغرافیایی، امکانات خوبی برای تمرکز بر روی بخش حمل و نقل و افزایش درآمدهای ترانزیتی ناشی از جابجایی بار و مسافر
۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.
موسویان، سیدابوالحسن و مقدم ضیابری، سید مهرداد،1397،شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهره وری شرکت های حمل و نقل با استفاده از رویکرد ترکیبی مبتنی بر AHP و FTOPSIS،کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.
بررسی 7 نکته مهم از روش هایی که می تواند بهره وری از ناوگان حمل و نقل را به حداکثر خود برساند 2- استفاده از فرم های الکترونیکی گزارش های مربوط به بازرسی خودرو قبل و بعد از انجام عملیات جاده ای، عامل مهمی در افزایش …
1# صنعت حمل و نقل (Transportation Industry) خدمات را برای جا به جایی افراد یا کالا ها و هم چنین زیرساخت های حمل و نقل ارائه می دهند. از نظر فنی، حمل و نقل طبق استاندارد طبقه بندی جهانی صنعت (GICS) زیرمجموعه ای