بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما
در این مقاله می خوانیم: بهره وری چیست؟ پارامترهای موثر در آن، رابطه با زمان و ارزش، تفاوت بهره وری بلند و کوتاه مدت. ارتباط کمیت و کیفیت در تعریف بهره وری چیست باید گفت طبق تعاریف اقتصادی بهره وری به معنی امکان اندازه
مقاومت ویژه (به انگلیسی: Electrical resistivity and conductivity)، یک ویژگی نهادین (ذاتی) یک ماده است که میزان مقاومت آن در برابر جریان الکتریکی را اندازهگیری میکند. در یک ماده وجود مقاومت ویژه کم، نشاندهندهٔ اینست که این ماده بهراحتی بهجریان برق اجازهٔ عبور میدهد. این مقاومت ویژه معمولاً و بهطور گسترده با نماد الفبای یونانی (ρ) با تلفظ (رُ rho) نشان داده شدهاست. یکای مقاومت ویژهٔ الکتریکی در سیستم بینالمللی اسآی (اهم در متر Ω⋅m) است. برای مثال، در یک مکعب مربعی با اندازههای: یک متر طول و عرض و ارتفاع = 1m x1m x1m متر.
با استفاده از مدل مفهومی نظری عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در پژوهش با توجه به مدل های مطرح شده از جمله مدل کاپلمن که عوامل مؤثر بر بهره وری را به سه دسته کلی تقسیم کرده و با در نظر داشتن مدل هرسی و گلداسمیت همچنین
مصرف انرژی آن ها در مصرف برق و سوخت های فسیلی اندک خواهد بود و به همین علت استفاده از این فولادها در حفظ محیط زیست بسیار موثر است. مهم ترین فولادهای استحکام بالا عبارتند از: S420, S420N, S420NL S690QL, S690QL1
رویکرد غربی عوامل بیرونی موثر بهره وری. بطور کلی میتوان ویژگیهای مدیریت غربی را اینگونه بیان کرد: استخدام کوتاه مدت. پیشرفت سریع و مسیر شغلی تخصصی. ارزیابی فردی و رسمی و کوتاه مدت و پیوسته
با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی
نخست با بررسی جایگاه بخش تعاون در ج.ا. ایران، نقش و جایگاه تعاون در استان مرکزی و اهداف ترسیم شده آن تبیین، و آنگاه با بررسی تحقیقات انجام شده در زمینه بهره وری، عوامل موثر بر بهره وری استخراج شده اند...
سطح رفاه بالا باعث افزایش بهره وری می شود و برعکس. مرخصیهای استعلاجی تأثیر چشمگیری در بهرهوری دارند. بررسیهای انجام شده، هزینههای کاهش بهرهوری مرتبط با مریضی کارکنان را در حدود ۵۳۰ میلیارد دلار در سال تخمین
در این مقاله به سه نوع از مهم ترین فولادهای استحکام بالا می پردازیم ۱- ولدکس (WELDOX) 2- دومکس (DOMEX600) 3- آلفورم (ALFORM) در ادامه به کاربردها و ترکیبات شیمیایی این سه دسته ورق آلیاژی خواهیم …
استحکام کششی خوب اما مقاومت ضعیف در برابر خوردگی فولاد کربن متوسط آلیاژ آهن و ۰.۳۵-۰.۷ درصد کربن قوی، سخت و سخت با استحکام کششی بالا اما انعطاف پذیری کمتری نسبت به فولاد نرم فولاد کربن بالا
در این صفحه تعداد 2777 مقاله تخصصی درباره بهره وری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از
مهدی زارع سریزدی. برخی از تنظیمات سفارشی سیستمعامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیادهسازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آنها را معرفی میکنیم. تنظیمات پیشفرض
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 ( ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر …
میلگرد فولادی ضد زنگ. فولاد ضدزنگ، نوعی آلیاژ آهن با مقدار حداقل ۱۰.۵ درصد کروم است که باعث مقاومت فلز در برابر خوردگی و زنگ زدگی می گردد. یکی از انواع میلگرد های فولادی ضد زنگ، می توان به
باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ كاری شركتها و وضعیت موجود آنها می توان گفت راهكارهای افزایش بهره وری نیز در
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی می تواند با به کارگیری
شکل دهی تیتانیوم گرید 5. شکل دهی داغ آلیاژ Ti-6Al-4V امکان پذیر است و این آلیاژ می تواند از دمای 954 درجه سانتی گراد
چکیدهدر این پژوهش به ارزیابی ریزساختاری و ارزیابی خواص خوردگی مقطع جوش اصطکاکی اغتشاشی فولاد کم آلیاژ با استحکام بالا X-60 توسط میکروسکوپ نوری وآزمون تافل و غوطهوری در محلول % 3/5 آب نمک پرداخته شده است. هدف اصلی این بررسی
استحکام ویژه استحکام ماده (نیروی در واحد سطح در هنگام شکست) تقسیم بر چگالی آن است. همچنین به عنوان نسبت استحکام به وزن یا نسبت استحکام / وزن یا نسبت استحکام به جرم شناخته میشود. در کاربردهای الیاف یا منسوجات، استحکام کششی بر واحد نخ یا tenacity همان مقاومت ویژه است. واحد SI برای استحکام ویژه Pa m3 / kg یا N· m / kg است. استحکام ویژه دارای واحدهای مشابه انرژی ویژه است و مربوط به حداکثر انرژی ویژه چرخش است که یک جسم میتواند بدون جداشدن از هم به دلیل نیروی گریز از مرکز داشته باشد. روش دیگر برای تعریف استحکام ویژه، طول شکست است که به عنوان طول خود پشتیبانی نیز شناخته میشود: حداکثر طول یک ستون عمودی از …
وقتی این درصد بالا می رود بهره وری کاهش می یابد زیرا با رفتن نیروی باسابقه باید نیرو، زمان و هزینه زیادی را صرف جذب و آموزش نیروهای جدید کنید در حالی که می توانستید از این منابع برای رشد و پیشرفت سازمان بهره بگیرید.
چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد
سطح رفاه بالا باعث افزایش بهره وری می شود و برعکس. مرخصیهای استعلاجی تأثیر چشمگیری در بهرهوری دارند. بررسیهای انجام شده، هزینههای کاهش بهرهوری مرتبط با مریضی کارکنان را در حدود ۵۳۰ میلیارد دلار در سال تخمین
هلدینگ سپنتا به عنوان کارشناس رسمی دادگستری، برگه استحکام بنا را در صورت لزوم صادر میکند، علاوه بر استحکام بنا به مقاوم سازی ساختمان قدیمی می پردازیم. 1. بتن با کیفیت بالا: بتن با کیفیت بالا، به دلیل مقاومت بالای خود در
اصول نظام بهبود بهره وری نظام بهبود بهره وری دارای ۸ اصل یارکن اساسی است که این نظام براساس آنها بنا شده است. ۱) اقتصاد مداری و مشتری گرایی ۲) رهبری، رهبری سازمان هدف گذاری و جهت گیری سازمان و
AISI-302 | نتیجه پرس و جو پایگاه داده فولاد | Ju Feng Special Steel Co., Ltd. پایگاه اموال مواد فولادی | فولاد جی اف اس.AISI-302، مواد فولادی و راه حل های ماشینکاری فولاد برای صنعت فولاد.
رشدانا » بلاگ » استارتاپ و کسب و کار » ۱۳ راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان. امروزه یکی از اساسیترین اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از