در این صفحه تعداد 1977 مقاله تخصصی درباره بهرهوری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده
صنعت فولاد از طریق بازیافت مواد میتواند در داشتن آینده ای پایدارتر، پاک تر و مطمئن تر سهیم باشد. فولاد به خودی خود 100 درصد قابل بازیافت است و میتواند بدون از دست دادن انسجام خود بارها مورد استفاده قرار بگیرد.
منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایههای یک سازمان است و سازمانها برای دستیابی به اهداف خود باید اقدامات موثری در حوزه مدیریت منابع انسانی انجام دهند. در دنیای امروزی با وجود این همه کمپانی بزرگ و کوچک در دنیا با تعداد
در این مطالعه، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل با تأکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
بهره وری چیست؟. بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای
از این رو، در این مطالعه به محاسبه بهره وری متوسط انرژی در کارخانه پگاه خراسان رضوی در دوره زمانی فروردین 1388 تا شهریور 1390 پرداخته می شود، سپس به منظور بررسی عوامل موثر بر بهره وری انرژی، داده های تابلویی بکار برده می شود.
2-1# پلیمر تقویت شده (GRP) دومین متریال غیر فلزی glass-reinforced plastic است که همان پلاستیک یا پلیمر تقویت شده است. در حوزه نفت و گاز و ابزار دقیق، بسیاری از لوله های مورد استفاده از این نوع هستند. پروژه ای را در نظر بگیرید که سیال
آب در اکثر بخش های یک کارخانه فولاد استفاده می شود. یک کارخانه فولاد بدون آب نمی تواند کار کند. از این رو کارخانجات فولاد به طور معمول در نزدیکی منابع فراوان آب شیرین ساخته می شوند تا دسترسی و کیفیت آب مورد نیاز آن ها
در مورد بهره وری نیروی انسانی ، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها، عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع ، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر عامل در این مورد ، کتابها ، مقالات و رساله های زیادی نوشته شده است و در سخنرانی ها
ارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع تولیدی با استفاده از تکنیک پرامیتی مدیریت بهرهوری مقاله 1، دوره 9، 4(35)زمستان، دی 1394 ، صفحه 38-7 اصل مقاله (932.73 K) نوع مقاله: علمی پژوهشی
فرآوری بعنوان فرآیندی موثر در افزایشی بهره وری، سرمایه و نیروی انسمانی، تولید محصولات متنوع معدنی با کیفیت مطلوب، اشتغالی زایی مولد، افزایش ذخیره قابل استحصال و ارزش افزوده مواد معدنی، مورد توجه کشورهای صنعتی و در
۱- در حال حاضر بخش صنعت، سهم بزرگی در قلمرو اقتصادی – اجتماعی کشور دارد و این سهم به مرور در حال افزایش است. ۲- صنعت کشور بالغ بر هزاران واحد و میلیونها شاغل را در بر دارد و لذا تحول در این بخش
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیرگذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبهبندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
4-1-1- طراحی و جانمایی کارخانه و تجهیزات باید تولید ایمن محصولات و دسترسی آسان به محلهای موردنظر را برای نظافت کافی و کنترل آفات تامین کند . 4-1-2- تجهیزات فرآوری و لوازم آزمایشگاهی موادغذایی
شایان توجه است مقایسه بهرهوری بین بخشهای مختلف اقتصادی تنها برای عواملی از تولید امکانپذیر است که به طور مشترک مورد استفاده قرار میگیرد مانند بررسی بهرهوری نیروی کار در بخشهای دولتی و خصوصی.
رشدانا » بلاگ » استارتاپ و کسب و کار » ۱۳ راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان. امروزه یکی از اساسیترین اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از
هدف این پژوهش، بررسی نقش عوامل تعیین کننده بهره وری در صنایع کارخانه ای ایران با تاکید بر نقش نهادها می باشد.بدین منظور پرونده های موجود در دادگاه ها مربوط به حقوق مالکیت، اجرای قراردادها
همواره عواملی وجود دارند که باعث افزایش بهره وری در تولید میگردند که از آنها میتوانیم به ؛ سرمایه ، مواد اولیه ، نیروی کار ، تکنولوژی و مدیریت اشاره کنیم که اصلی ترین عوامل را میتوان سرمایه
بهره وری انرژی- میانگین های جهانی انرژی مصرفی.از 63 گیگاژول در سال 1950 به 18 گیگاژول در سال 2011 رسیده است.که حاکی از کاهش مصرف انرژی است. بهره وری انرژی و کاهش انتشار دی اکسید کربن در صنعت فولاد با محور توسعه پایدار-تولید فولاد
یکی از روشهای رایج و پرکاربرد که در این مطلب به آن اشاره شده است روش استخراج حلالی می باشد و به منظور فراوری سرب و روی استفاده می شود. در این روش تصفیه فلزات از محلول ها و پساب های صنعتی انجام می
تعریف سازمانی از بهره وری. سازمان بین المللی کار: در تولید محصولات مختلف ادغام چهار عامل زمین، سرمایه، کار و
ژانگ و همکاران (2008) تأثیر بکارگیری تکنولوژی های جدید در کارخانه های فولاد چین بین سال های 1990 – 2000 را ارائه دادند. ورل و همکاران (2001) گزارش جامعی در زمینه پتانسیل های صرفه جویی در مصرف انرژی.
در نهایت ارزش تفریحی سایت برای مدل های مختلف، به ازای هر بار بازدید توسط هر بازدیدکننده در بازه ی 617-189 هزار ریال، به ازای هر بازدیدکننده در سال در بازه ی 4. 031-1. 239 میلیون ریال و ارزش تفریحی سالیانه سایت در بازه ی 2316-543
رشد بهره وری صنعت هر کشور به نیروی کار، موجودی سرمایه، مقدار صادرات و هزینه های سرمایه گذاری روی تحقیق و توسعه و در نهایت به ساختار نهادی اقتصاد آن کشور بستگی دارد. هدف این پژوهش بررسی نقش نهادها می باشد.
روش های کاهش مصرف انرژی و انتشار دی اکسید کربن در تولید فولاد به صورت زیر است: -توسعه روش سرد کردن خشک کُک: بطور مرسوم، دمای کُک داغ در محفظه کُک سازی 1050-950 درجه سانتی گراد است. که برابر 40 -35 درصد
استفاده از کوره القایی در تولید شمش، اغلب در کارگاهها و کارخانههای کوچکتر رایج است. شمشهای القایی به دلیل اینکه میزان اکسیژن در کوره القایی قابل کنترل نیست، کیفیت پایین تری نسبت به شمش های قوسی دارند.
بهره وری چیست ؟ بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری میکند.
امروزه در مدارهای خردایش نهایی برخی از کارخانههای فرآوری مواد معدنی از آسیاهای برجی استفاده میشود. کارآیی این آسیاها از نقطه نظر دانهبندی محصول تولیدی، ظرفیت، انرژی مصرفی و زمانهای توقف آسیا تاثیر بسزایی بر