نکتۀ جالب و البته غم انگیز هم این است که اولا : بدترین وضعیت بهره وری را در مورد اقلامی داریم که دارای اهمیت بیشتر از منظر سیاست گذار هستند. هرچه کالایی کم اهمیت تر باشد، با بهره وری بیشتر تولید می شود و هرچه مهم تر با بهره
تهران- ایرنا- بررسی شاخص بهرهوری در چند برنامه توسعه از جمله برنامه ششم نشان میدهد اقتصاد ایران از این نظر دچار ضعف و کاستیهایی است که باید رفع و در برنامه هفتم به وضعیت مطلوب بهرهوری نزدیک شود.
۱۲ روش برای افزایش بهره وری در محیط کار. ۱. از مجله ها و روزنامه های قدیمی برای چرک نویس کردن وظایف روزانه تان استفاده کنید. چرا انجام این کار حائز اهمیت است؟. ۲. از انجام چندین کار به صورت هم
فرآیند قیمت گذاری محصولات و خدمات ممکن است کمی دشوار باشد، چرا که اگر قیمت های بسیار بالایی تنظیم کنید، میزان فروش شما پایین خواهد آمد و در صورتی که قیمت ها را بسیار پایین در نظر بگیرید، سود فروش خود را از دست خواهید داد.
در این مقاله می خوانیم: بهره وری چیست؟ پارامترهای موثر در آن، رابطه با زمان و ارزش، تفاوت بهره وری بلند و کوتاه مدت. ارتباط کمیت و کیفیت در تعریف بهره وری چیست باید گفت طبق تعاریف اقتصادی بهره وری به معنی امکان اندازه
بنابراین (بهرهوری ⁼ اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهرهوری عبارت است از تحقق هم زمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی فقط نیمی از اهدافِ یک فعالیت (اثربخشی نصف) با دوبرابرِ منابع لازم
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
محیط کاری که روشنایی مناسب نداشته باشد بهره وری پایین تری خواهد داشت. محیطهای کاری خوب علاوه بر پنجرههای بزرگ از رنگهای گرم استفاده میکنند تا چشم کارمندان خسته نشود.
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می
در این مقاله به ترفند های کاربردی جهت افزایش بهره وری و افزایش فروش محصولات کشاورزی می پردازیم. آماده اید؟!! بریم شروع کنیم. محصولات کشاورزی و انواع آن محصول کشاورزی ، یک گیاه یا محصول گیاهی است که می توان آن را برای سود و
در دنیای امروز که عملکرد کارکنان می تواند تأثیر بسزایی در عملکرد کل مجموعه داشته باشد، مدیریت بهره وری کارکنان و افراد یک سازمان نقش بسیار مهمی در حیات و بقای سازمان ها ایفا می کند. رشد بهره وری نیروی کار، ناشی از افزایش
قانون کاهش بهره وری نهایی - این یکی از اظهارات مشترک اقتصادی که بر طبق آن استفاده از یک عامل تولید جدید در طول زمان منجر به کاهش حجم تولید است. در اکثر موارد، این یک عامل دیگر این است که لزوما در یک صنعت خاص است.
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
بهره وری چیست و چگونه می توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می شود و در این مقاله به آن می پردازیم. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می شوند، بحث بهره وری است.
افزایش بهرهوری میتواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمانها سود بیشتری میکنند. این موضوع همچنین میتواند باعث کاهش هزینههای شما شود، بنابراین قادر خواهید بود
در ابتدای مقاله تعریف بهره وری را به صورت ساده و به شیوه ای که همه مدیران با آن آشنا هستند، ارائه دادیم. زمانی که بتوانیم بدون افزایش هزینه ها، میزان خروجی سازمان را بیشتر کنیم یا بدون تغییر میزان خروجی، هزینه ها را کاهش
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی می تواند با به کارگیری
شرکت کاترپیلار به تازگی لودر برقی جدید خود را با 25درصد راندمان بالاتر و 10درصد بهره وری بیشتر نسبت به لودر معمولی 988k به بازار عرضه کرده است. لودر جدید 988KXE کاترپیلار اولین لودر تولیدی برقی این شرکت با راندمان بسیار بالا
رویکرد غربی عوامل بیرونی موثر بهره وری. بطور کلی میتوان ویژگیهای مدیریت غربی را اینگونه بیان کرد: استخدام کوتاه مدت. پیشرفت سریع و مسیر شغلی تخصصی. ارزیابی فردی و رسمی و کوتاه مدت و پیوسته
۱۰ ایده بسیار موثر برای بهبود بهره وری نومدیران. مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی [email protected] منبع: forbes : بخش دوم کمتر مدیری را میتوان یافت که از عملکرد کارکنانش و تیم کاری تحت نظارتش گله و
استراتژی های متفاوتی در روش های قیمت گذاری کالا و خدمات وجود دارد. 1. قیمت گذاری براساس هزینه. در استراتژی قیمت گذاری براساس هزینه ( Cost-Based Pricing )، هزینه تولید کالا و خدمات و میزان سود مطلوب مشخص
قانون وبر بسیار در بازاریابی کاربرد دارد. به خصوص وقتی که یک فروشنده قصد افزایش قیمت برای محصولات و خدمات خود را داشته باشد. البته مشخصاً وقتی که بحث افزایش قیمت در کار است، خبری از یک درصد
کیفیت تولید، قیمت محصول، قیمت تمام شده تولید و برخی فاکتورهای دیگر در ترکیب با هم بهر هوری را ایجاد می نمایند. اهمیت بهره وری برای صنایع مختلف در این است که آنها با استفاده از الگوریتم های
به گزارش گروه تحلیل، تفسیر و پژوهش های خبری ایرنا، در دنیـای کنونی رقابت در صحنه های جهانی، به ویژه در اقتصاد ابعاد تازه تری به خود گرفته و موفقیت در این رقابت ها نیازمند دست یابی به سـطح بالاتری از بهـره وری است.
بهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا
مهمترین شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) بری هر تیم فروش کدامند؟. سرنخ ها/ فرصت های فروش. نرخ کسب مشتری. حجم فروش نسبت به منطقه جغرافیایی. قیمت گذاری رقبا. تعامل و درگیری مشتری های فعلی. رضایت کارکنان
پایین بودن بهره وری هر درخت باعث افزایش قیمت آن می شود. پس از پیدا کردن مکان مناسب برای پرورش پسته و بعد از اینکه 15 سال صبر کردید باید بدانید که: فقط درختان ماده پسته تولید می کنند.
هزینه های مستقیم اغلب متغیر هستند، به این معنی که ممکن است، بسته به عوامل مختلف، نوسان داشته باشند؛ به عنوان مثال، ممکن است قیمت روغن موردنیاز دستگاه های تولیدی در هر سال بالاتر یا پایین تر باشد.
۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم