ورود تامین رضایت مشتری چه از لحاظ کیفیت محصول و چه از لحاظ زمان دریافت سفارش از دغدغه های تولیدکنندگان و توزیع کنندگان کالاهای فاسدشدنی است. این چالش به ویژه در فرآورده های لبنی با توجه به پرتقاضا بودن آن و ضرورت تاثیر آن بر سلامت انسان بسیار …
منابع و نهاده ها را در ارتباط با بهره وری آنها با استفاده از روش مهندسی صنایع تجزیه و تحلیل می کنیم. در این استراتژی از اصل مدیریت بر اساس حالات استثنایی که به خودی خود بر بهره وری کل تأثیر می گذارد، استفاده می شود.
پژوهش حاضر مفهوم بهره وری زنجیرة تأمین را بسط داده است و سازوکاری برای ارزیابی آن مطرح کرده است. کلیدواژه ها پرامتی فازی؛ بهره وری؛ بهره وری زنجیرة تأمین؛ مدیریت زنجیرة تأمین
ارزیابی کارایی: یکی از مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد، استفاده از کلمات بهره وری و اثر بخشی به جای کارایی می باشد که اشتباه است. در واقع بهبود کارایی نمی تواند ارتقای بهره وری را ضمانت نماید
بهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا
هلدینگ ها و شرکت های چند کسب و کاره می توانند در این حوزه از قابلیت های ممتازی برخوردار گردند، زیرا تامین
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A( گرایش مدیریت دولتی(مدیریت نیروی انسانی) چکیده : در این تحقیق رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی با بهره وری منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت.
بهره وری در سازمان یکی از مهمترین عواملی است که باید رعایت شود. راه های پیاده سازی بهره وری در سازمان از مواردی است که باید درباره آن بدانید. ۱۳۹۸/۰۷/۱۷ مدیریت پروژه چیست و آشنایی اولیه با این مبحث
انواع عوامل بلند مدت موثر بر بهره وری عبارتند از: ایجاد و توسع محصولات جدید. معرفی روشهای تولید جدید. کشف منابع جدید. یافتن کانالهای جدید بازار یابی. عقلایی کردن ساخت اقتصادی و بهره وری. در یکی از گزارش های مربوط به …
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
بهره وری چیست و چگونه می توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می شود و در این مقاله به آن می پردازیم. یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می شوند، بحث بهره وری است.
۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.
آنچه از این گزارش درمی یابیم این است که دلیل کندی رشد بهره وری در اقتصاد جهانی عبارت است از : _ بهره وری محصول
AISI 316Ti is the international name for the following material: 1.4571 – X6CrNiMoTi17-12-2 (AISI 316Ti) AISI 316Ti is a stainless, austenitic titanium stabilized chromium-nickel …
تعریف تامین در زنجیره ارزش چیست؟ واحد تامین هر سازمان جزو فعالیت های مهم و پایه ای در سازمان بشمار می رود. عملکرد واحد تامین به خرید هایی برای درون سازمان بر می گردد که اعم است از: زمین، ساختمان، ماشین آلات، ابزار، مواد
دکتر مازیار میرمازیار میراز مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انر… بهره وری نوین چمع آوری و تنظیم مازیار میر از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که
محسن قدیری، مدیرعامل هلدینگ پتروپالایش اصفهان در این رویداد گفت: امضای توافق نامه احداث پردیس فن آوری نفت و انرژی نصف جهان، اقدام بسیار مهم و ارزشمندی است که با همکاری شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان انجام می شود.
دیوید الن متولد ۲۸ دسامبر ۱۹۴۵ به عنوان مشاور و ابداع کننده روش مدیریت زمان به نام بهره وری بدون استرس یا جی تی دی (GTD) شناخته میشود. او در زمینه بهره وری سازمانی و شخصی فعالیتهای ارزشمندی
بهرهوری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به افزایش بهره وری است، مهمترین
همچنین، بهره وری سرمایه به اندازه گیری توان مدیریت در استفاده بهینه از سرمایه به عنوان یکی از منابع مهم و محدود شرکت می پردازد و انتظار می رود که سهام شرکتهای با بهره وری سرمایه بالا، عملکرد بالاتری نیز داشته باشند.
بهره وری چطور اندازه گیری می شود؟ اندازه گیری بهره وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه رو نیستیم. ولی در ساده ترین روش، بهره وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
مقاله انگلیسی مدیریت کیفیت و بهره وری در این صفحه می توانید جدیدترین مقالات انگلیسی مرتبط با موضوع مدیریت کیفیت و بهره وری را مشاهده نمایید. این مقالات از ژورنال های معتبر بین المللی همچون الزویر (Elsevier)، امرالد (Emerald) و …
در این صفحه تعداد 2777 مقاله تخصصی درباره بهره وری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی می تواند با به کارگیری
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط می شود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید
عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان کدامند؟ 1. نظارت بر عملکرد کارکنان و ارزشیابی آنها یکی از اصلی ترین ابزارهای مدیران برای بهبود عملکرد کارکنان، نظارت بر عملکرد آنهاست. در واقع
در همین راستا مهمترین راهکارهایی که بهطور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهرهوری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلولها در بخش
(1394). 'ارزیابی تأمین کنندگان بر اساس شاخص های دخیل در بهره وری زنجیرة تأمین (بررسی شرکت های تأمین کنندة گروه خودروسازی توس)', مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی", 13(2), pp. 515-535. doi: 10.22059/jomc.2015.54112
با توجه به اهمیت موضوع بهره وری و نقش آن در توسعه یافتگی یا عقب ماندگی جوامع و سازمانها و همچنین با عنایت به نقش بارز و تعیین کننده منابع انسانی در تحقق بهره وری که این تحقیق در نظر دارد پس از مطالعه مدل های نظری ، پژوهشی