بهره وری انرژی- میانگین های جهانی انرژی مصرفی.از 63 گیگاژول در سال 1950 به 18 گیگاژول در سال 2011 رسیده است.که حاکی از کاهش مصرف انرژی است. در این مقاله روند تولید فولاد به طور کلی و به تفکیک روش های تولید.
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
چکیده در این مقاله ضمن مروری بر مبانی نظری مدل های رشد درونزا: اثرگذاری سرمایه انسانی, تحقیق و توسعه, فناوری اطلاعات و ارتباطات و صادرات بر رشد اقتصادی و بهره وری کل عوامل تولید و با بهره گیری از مطالعات تجربی صورت گرفته
امروزه به سبب حساسیت بستر کاتالیست ها و همچنین هزینه سنگین تامین مواد در واحد های تولیدی، امروزه مبحث بارگذاری کاتالیست در دنیا به صورت یک فناوری مجزا و از طریق شرکت های تخصصی صاحب تکنولوژی
وجود بهره وری در عوامل و سطوح مختلف سازمانی پس یکی از مولفه های بسیار با اهمیت در ارزیابی ها موضوع برنامه ریزی عملکرد و تبیین خواسته ها و انتظارات از افراد در جایگاه سازمانی آنها
بهره وری از مولفه های کلیدی صنایع محسوب می شود؛ چون رقابت پذیری به اندازه زیادی بستگی به بهبود آن دارد. این نوشتار به دنبال بررسی و شناسایی عوامل موثر بر بهره وری صنعت فولاد سازی کشور (به عنوان یک صنعت منبع-محور و …
در تحقیق حاضر پس از مطالعه ادبیات موضوع و همچنین مذاکره با اساتید راهنما و مشاور و متخصصان و کارشناسان شرکت، مدل تحلیلی تحقیق مشخص و با استفاده از آن عوامل اصلی و متغیرهای موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی مورد بررسی
شانزدهمین عصرانه بهره وری انجمن بهره وری ایران به موضوع بهره وری در صنعت فولاد اختصاص داشت. به گزارش روابط عمومی انجمن بهره وری ایران در این نشست که با محوریت بهره وری در چرخه صنعت فولاد کشور (از معدن تا نورد و قطعه
شرکت فولاد خوزستان، با برخورداری از نیروی انسانی مجرب و آموزش دیده، یکی از پیشتازان در عرصه نگهداری و تعمیر ماشین آلات به شمار می رود و اقدامات موثری را در این خصوص انجام داده است.
این پژوهش با پرداختن به روش های موثر در این زمینه و با مطالعه موردی طرح های پیشنهادی اجرا شده در شهرهای مبارکه و لنجان در استان اصفهان، سعی کرده نگرشی دوباره به این مقوله و امنیت تامین آب مورد نیاز در صنعت فولاد داشته باشد.
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه
۲- یکی دیگر از راهکارهای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران، ارتقاء و به روز رسانی تکنولوژی هاست. تکنولوژی و دانش تولید فولاد همیشه در حال تغییر است و کارشناسان و خبرگان زیادی در دنیا در این
فولاد برای ایفا کردن نقشی به پررنگی امروز در آینده ی زندگی ما ، باید با پتانسیل های خود هماهنگ شود. برای رسیدن به این هدف باید انواع جدیدی از فولاد تولید شود که کاربردهایی هماهنگ با زندگی آینده داشته باشند.
چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد
بدون شک فولاد مبارکه به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدی کشور، نقشی انکارنکردنی در حوزه تولید، صنعت و اشتغال کشور دارد بهطوری که حدود 350 هزار نفر بهطور مستقیم یا غیرمستقیم از طریق شرکت فولاد مبارکه مشغول به
ابزارهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی ارزیابی و مدیریت عملکرد منابع انسانی به صورت مداوم و درست یکی از عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی است که سازمان ها کمتر به آن توجه می کنند. یعنی در کمتر سازمانی از ارزیابی های به
با ادامۀ این روند ممکن است در سال آینده با کاهش 15 تا 18 درصدی تولید مواجه شویم و این مسئله برای چرخۀ تولید و اقتصاد کشور بسیار مهم است. فولاد مبارکه در تولید تختال از دنیا عقب نیست، ولی در تولید
بهره وری ارتباط نزدیکی با تعهد کارکنان دارد. کارکنان غیرمتعهد بهره وری بسیار پایینی دارند و ضررهای سنگینی به مجموعه وارد می کنند. طبق برآوردهای انجام شده توسط مؤسسه Gallup، کارکنان
چرا وجود رضایت شغلی در سازمان باعث افزایش بهره وری می شود؟ با کار روی رضایت شغلی و خشنودی از محیط کار، با کارمندانی روبهرو خواهید بود که خود را درگیر کار کردهاند و مشتاق هستند تا کارهای بیشتری نیز برای شرکت انجام دهند.
هدف از طرح «تولید فولاد سبز» افزایش کیفیت، بهره وری و کاهش انتشار گاز دی اکسید کربن در صنایع تولیدی فولاد است. به طور متوسط در روش های قدیمی و انرژی بر فولادسازی، تولید هر یک تن فولاد همراه با تولید حدود دو تن گاز دی
اهمیت حیاتی افزایش بهرهوری برای کشور. آئین سیامین همایش دستاوردهای بهرهوری فولاد مبارکه با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران و جمعی از کارکنان بخشهای مختلف فولاد مبارکه در محل برگزاری
بهره وری انرژی- میانگین های جهانی انرژی مصرفی.از 63 گیگاژول در سال 1950 به 18 گیگاژول در سال 2011 رسیده است.که حاکی از کاهش مصرف انرژی است. فروش فولاد نورد سرد-فروش فولاد نورد گرم-فروش فولاد نسوز-فروش فولاد ضد خوردگی-فروش فولاد
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
۱۰ راهبرد برای افزایش بهره وری در صنعت فولاد ایران. افزایش بهره وری عامل حفظ و بقاء صنعت فولاد در شرایط فعلی می باشد، این جمله ای است که اگر به آن برسیم صنعت فولادی پیشرفته و اقصادی خواهیم داشت.
معرفی خدمات فنی گسترش فناوری خوارزمی در حوزه کاتالیست تاثیر کاتالیست های مصرفی صنایع فولاد بر افزایش بهره وری. مهندس حسن نوایی، مدیرعامل شرکت دانش بنیان گسترش فناوری خوارزمی در مقاله ای به
رکن اساسی بهرهوری. بخش عمدهای از هزینههای هر واحد صنعتی به نگهداری و تعمیرات ماشینآلات و تجهیزات اختصاص دارد. بهکارگیری سیستم نگهداری و تعمیرات مناسب در سازمانها، ضمن کاهش هزینه
از این رو این مقاله به بررسی تغییرات بهره وری کل عوامل تولید چهار شرکت مهم فولادسازی کشور شامل فولاد خوزستان، فولاد خراسان، فولاد مبارکه و ذوب آهن اصفهان از طریق شاخص مالم کوئیست برای دوره 1393-1389 پرداخته است.
لزوم افزایش بهره وری تکنولوژی در تولید فولاد ایران : نقش بهره وری در اقتصاد ملی و فرا ملی به عنوان عامل تأثیرگذار در شرایط رقابتی انکار ناپذیر است. به ویژه در شرایط کنونی صنعت فولاد ایران که از
بهرهوری همان اثربخشی به همراه کارآیی است یا به دیگر سخن، بهرهوری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سود ممکن با بهرهگیری و استفاده بهینه از توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، ماشینآلات، پول، تجهیزات، زمان، مکان و